Тематическая петиция размещена на petitions.by
Дискриминация – это негативные действия по отношению к человеку только потому что у него есть какой-либо признак: возраст, пол, наличие заболевания, религиозные или иные убеждения и т.д.
Человек может столкнуться с дискриминацией в самых разных сферах. Многие работодатели, даже если не говорят открыто, хотят взять на работу человека "до 40" и "от 25". Мужчина не может уйти в декрет, если его жена безработная, или если он военнослужащий. Девочкам для поступления на некоторые специальности в Академию МВД в среднем нужно в полтора раза больше баллов, чем мальчикам. Женский домашний труд по уходу за детьми или людьми с инвалидностью не учитывается при назначении пенсий.
В нашем законодательстве положения о равенстве и запрете дискриминации содержатся во многих правовых актах, но по факту они не подкреплены эффективными механизмами реализации и работают далеко не всегда. Сейчас в законодательстве даже нет единого определения понятия “дискриминация”!
Людям будет легче отстаивать свои права, когда появится специальный антидискриминационный закон.
При этом:
- в законе должна содержаться четкая формулировка понятия дискриминации, определение ее видов; должен быть прописан механизм установления фактов дискриминации;
- закон должен установить ответственность за проявление дискриминации. Административную или уголовную в зависимости от тяжести деяния. А также повышенную ответственность в отношению юридических лиц;
- должен быть закреплен принцип, обязывающий ответчика доказывать отсутствие нарушения права на равенство в случаях, когда лица, утверждающие, что они стали жертвой дискриминации, представляют суду факты, из которых усматривается дискриминация;
- закон должен закреплять обязательную антидискриминационную экспертизу проектов нормативных правовых актов; если проект может вводить дискриминационные практики, такая экспертиза не даст ему ход.
Отметим, что сейчас согласно Межведомственному пла
Петиция будет направлена в НЦЗПИ (подписанты просят включить в План подготовки законопроектов на 2019 год разработку проекта антидискриминационного закона) и депутатам Парламента (их просят инициировать принятие антидискриминационного закона).
